Wydrukuj tę stronę
wtorek, 08 styczeń 2019 20:51

Gdzie najlepiej zorganizować szkolenie?

Zorganizowanie udanego szkolenia to niełatwe zadanie. Nie dość, że poruszane podczas niego zagadnienia powinny być interesujące dla uczestników, trzeba również zadbać o odpowiednie warunki, wyposażenie, catering i dogodny dojazd. W związku z tym warto wziąć pod uwagę zarezerwowanie sali konferencyjnej oraz ewentualnie noclegów w obiekcie, który jest zlokalizowany w ładnym i spokojnym miejscu, za miastem.

Bardzo dobrym pomysłem może okazać się połączenie szkolenia z wyjazdem integracyjnym. Dzięki temu przyswajanie nowych inforzmacji nie będzie kojarzyło się pracownikom z nudnym obowiązkiem. Jeżeli po kilku godzinach wykładów, prezentacji i dyskusji będą mogli liczyć na trochę relaksu, najprawdopodobniej podejdą wyjątkowo pozytywnie do całego przedsięwzięcia. Żeby je zrealizować należy poszukać hotelu, który pełni zarazem funkcję centrum konferencyjnego i jest usytuowany w pobliżu parku, lasu itp. Osobom mieszkającym oraz pracującym w Warszawie na pewno można polecić obiekt znajdujący się w miejscowości Otrębusy. Dlaczego? Przede wszystkim zapewnia idealne warunki do prowadzenia szkoleń czy konferencji. Poza tym jest otoczony rezerwatem przyrody, co oznacza, że podczas przerwy w zajęciach, ich uczestnicy mogą przejść się na spacer wśród zieleni i pooddychać świeżym powietrzem. Oczywiście hotel oferuje również możliwość skorzystania z dobrze wyposażonych pokoi i apartamentów. Z pobytu w Centrum Konferencyjnym Mazowsze w Otrębusach szczególnie zadowoleni powinni być miłośnicy regionalnej kuchni – tamtejsza karczma serwuje znakomite przystawki, zupy, dania główne i desery. Natomiast niewątpliwie największą atrakcją tego obiektu, jest możliwość obejrzenia widowiska z repertuaru „Mazowsza”. Hotel znajduje się obok sali widowiskowej tego zespołu.

Warszawę i Otrębusy dzieli niespełna 30 km, ale jeśli zapadnie już decyzja o zorganizowaniu szkoleń poza siedzibą firmy, to warto zaplanować przynajmniej dwudniowy wyjazd. Wówczas łatwiej będzie uwzględnić czas na wypoczynek oraz różne przyjemności dla pracowników. Ponadto lepiej się poznają, co zapewne wpłynie korzystnie na atmosferę w pracy.