Pricing Table Particle

Quickly drive clicks-and-mortar catalysts for change
  • Basic
  • Standard Compliant Channels
  • $50
  • Completely synergize resource taxing relationships via premier market
  • 1 GB of space
  • Support at $25/hour
  • Sign Up
  • Premium
  • Standard Compliant Channels
  • $100
  • Completely synergize resource taxing relationships via premier market
  • 10 GB of space
  • Support at $15/hour
  • Sign Up
  • Platinum
  • Standard Compliant Channels
  • $250
  • Completely synergize resource taxing relationships via premier market
  • 30 GB of space
  • Support at $5/hour
  • Sign Up
Tuesday, 09 October 2018 14:03

Usługi kadrowe – czy musisz sam się nimi zajmować?

Jeśli zatrudniasz kilku-kilkunastu pracowników i nie chcesz zajmować się pobocznymi aspektami biznesu, takimi jak sprawy administracyjno-kadrowe, realizację tego typu prac możesz powierzyć firmie zewnętrznej. Usługi kadrowe realizowane są przez wiele biur rachunkowych, a także przez wyspecjalizowane firmy z branży HR, w tym przez firmy działające online, z którymi nie musisz kontaktować się osobiście.

W dzisiejszych czasach wiele spraw można załatwić przez Internet, a realizacja usług kadrowych na odległość – online, nie jest już dziś niczym nadzwyczajnym.

Jakie usługi kadrowe można zlecić firmie zewnętrznej?

Do głównych kategorii zlecanych usług zalicza się: prowadzenie teczek osobowych pracowników firmy, bieżące rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz realizowanie innych zadań związanych z obsługą ZUS, bieżące rozliczanie absencji pracowników i ich ewidencjonowanie, prowadzenie ewidencji i rozliczanie urlopów, przygotowywanie i wysyłanie do PFRON deklaracji miesięcznych, wystawianie świadectw pracy, przygotowywanie różnego rodzaju zestawień księgowych, a także przyjmowanie inspekcji PIP w zakresie prawidłowości prowadzenia administracji kadrowej. Oczywiście zakres zleconych zadań zależy tylko i wyłącznie od potrzeb konkretnego przedsiębiorstwa. Zasadniczo jednak, jeśli przedsiębiorca nie chce tworzyć w swoim zakładzie pracy odrębnego działu kadr, nie chce również samodzielnie zajmować się tego typu pracami, powinien zdecydować się na wykupienie w zewnętrznej firmie pełnego pakietu usług kadrowych, które odciążą go w zakresie realizacji wszystkich prac administracji kadrowej.

Czy warto korzystać z pomocy firm zewnętrznych?

Zlecając usługi kadrowe firmie zewnętrznej, przedsiębiorca musi liczyć się z dodatkowym kosztem bieżącej obsługi firmy. Wybierając tego typu opcję, zyskuje jednak mnóstwo czasu, który może spożytkować na rozwijanie swojego biznesu i realizację podstawowych zadań związanych z bieżącą działalnością firmy. W przypadku większych przedsiębiorstw zatrudniających kilkanaście, a niekiedy kilkadziesiąt osób, zlecenie usług kadrowych zewnętrznemu podmiotowi pozwoli zrezygnować z prowadzenia odrębnego działu kadr w firmie, a tym samym w korzystny sposób wpłynie na zmniejszenie kosztów bieżącej działalności firmy – utrzymanie działu kadr w przedsiębiorstwie małej lub średniej wielkości jest zwykle znacznie droższe niż zatrudnienie firmy zewnętrznej wyspecjalizowanej w realizacji usług kadrowych. Skorzystanie z usług tego typu podmiotów warto rozważyć nawet wówczas, gdy firma zatrudnia większą liczbę pracowników – gdy obecność działu kadr w przedsiębiorstwie wydaje się nieodzowna.

Read 879 times Last modified on Tuesday, 09 October 2018 14:10

Related items

  • Gdzie najlepiej zorganizować szkolenie? Gdzie najlepiej zorganizować szkolenie?

    Zorganizowanie udanego szkolenia to niełatwe zadanie. Nie dość, że poruszane podczas niego zagadnienia powinny być interesujące dla uczestników, trzeba również zadbać o odpowiednie warunki, wyposażenie, catering i dogodny dojazd. W związku z tym warto wziąć pod uwagę zarezerwowanie sali konferencyjnej oraz ewentualnie noclegów w obiekcie, który jest zlokalizowany w ładnym i spokojnym miejscu, za miastem.

  • NEONET - 15 lat sukcesów na rynku NEONET - 15 lat sukcesów na rynku

    NEONET, ogólnopolska sieć sklepów z asortymentem AGD, RTV, IT, GSM, obchodzi w tym roku swoje 15-lecie. Z okazji urodzin firma przygotowała dla klientów, wyjątkowo atrakcyjne oferty, konkurs konsumencki a także postanowiła odświeżyć nieco wizerunek.

  • Klimatyzacja w miejscu pracy Klimatyzacja w miejscu pracy

    Dziś pracodawcy są obligowani do tego, by zapewniać swoim pracownikom dobre i godne warunki. W wielu miejscach pracy wyrazem takich właśnie działań, jest zamontowanie klimatyzacji.

  • Czym kierować się przy wyborze odzieży roboczej? Czym kierować się przy wyborze odzieży roboczej?

    Wykonywanie pracy fizycznej zwykle wiąże się z koniecznością sięgnięcia po specjalistyczną odzież roboczą, bardziej odporną na zabrudzenia, wytrzymalszą i lepiej dostosowaną do charakteru wykonywanych prac niż prywatna odzież codzienna. W myśl obowiązujących przepisów prawa pracodawca ma obowiązek zapewnienia takiej odzieży swoim pracownikom lub wypłaty ekwiwalentu za korzystanie przez nich z odzieży prywatnej. Jeśli odzież robocza jest Ci potrzebna do celów prywatnych lub zawodowych, zwróć uwagę na kilka kwestii, które mogą wpłynąć na wygodę jej przyszłego użytkowania.

  • Doskonały sprzęt laboratoryjny Doskonały sprzęt laboratoryjny

    Wytwornica lodu granulowanego, nazywanego również płatkowym, to urządzenie z wbudowanym zbiornikiem, które produkuje lód w najbardziej naturalnej postaci. Lód płatkowy powstaje w temperaturze nieco poniżej zera stopni Celsjusza. Nadaje się do wszechstronnego użycia w różnego rodzaju laboratoriach. W ofercie DanLab znajdują się wytwornice pozwalające na wytworzenie lodu zawierającego 25% wody lub 15% wody. Urządzenie zapewnia stały dostęp do lodu, który jest niezbędny w codziennym funkcjonowaniu laboratorium.